职务侵占五百万判多少年徒刑

结论：
职务侵占五百万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，但量刑会因多种因素而有不同。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占五百万已达到数额巨大标准。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考量犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。存在自首、立功等法定从轻、减轻情节，或积极退赃、取得谅解，可能从轻处罚；而拒不退赃、造成单位重大损失等，则可能从重处罚。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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职务侵占五百万属数额巨大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但法院量刑是综合考量多方面因素的。

1.从轻处罚情况：如果犯罪人有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或是积极退赃、取得单位谅解，量刑时可能从轻。比如主动交代犯罪事实并协助警方破案，积极退还侵占财物获得单位原谅等。
2.从重处罚情况：若犯罪人拒不退赃，甚至造成单位重大损失，量刑可能会从重。

建议犯罪人主动自首，如实供述罪行，积极退还侵占的财物，争取单位的谅解，以获得从轻处罚的机会。同时单位应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占五百万达到数额巨大标准，按照法律，公司、企业或其他单位人员实施该行为，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）法院量刑具有综合性，并非只看侵占数额。犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会纳入考量。
（3）当存在自首、立功等法定从轻、减轻情节，或者积极退赃、获得谅解时，法院可能从轻处罚。而拒不退赃、给单位造成重大损失等情节，会使处罚可能加重。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，一旦涉罪应积极悔罪退赃争取从轻处罚。不同案情对应处理不同，建议咨询以获具体分析。
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（一）若涉嫌职务侵占五百万，嫌疑人应尽快自首，主动向司法机关交代犯罪事实，这属于法定从轻、减轻情节。

（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还单位，争取单位的谅解，这对量刑有积极影响。

（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可从轻或减轻处罚。

（四）在庭审中，要诚恳悔罪，展示良好的悔罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占五百万算数额巨大。公司、企业等单位员工，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大的，会判三年到十年有期徒刑，还得交罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功，积极退赃获谅解等情况，可能从轻判；拒不退赃、致单位重大损失，可能从重判。